С 1 по 29 июня сотрудник был в отпуске. 30 июня выходной, оплачивается выходной после выхода из отпуска или нет? (график обычный 5/2)
Comments
Добрый день,
Цитата: С 1 по 29 июня сотрудник был в отпуске. 30 июня выходной, оплачивается выходной после выхода из отпуска или нет? (график обычный 5/2)
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд - ст. 129 ТК, так что если сотрудник 30.06 не работал, то и з/пл за этот день начислять и выплачивать не надо.
Крис1989, Добрый день, если работник не выходил в это день на работу, не было приказа, о привлечении к работе в выходной день, то 30 июня это просто выходной.
geomech, Спасибо
Ольга К, Спасибо
Цитата: С 1 по 29 июня сотрудник был в отпуске. 30 июня выходной, оплачивается выходной после выхода из отпуска или нет? (график обычный 5/2)
Добрый день! Крис1989! Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас при создании темы принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
Пожалуйста, на мое сообщение не отвечайте, а просто примите его к сведению.
Здравствуйте!
Цитата: С 1 по 29 июня сотрудник был в отпуске. 30 июня выходной, оплачивается выходной после выхода из отпуска или нет? (график обычный 5/2)
Заработная плата начисляется на основании табеля учета рабочего времени. Что стоит в табеле у работника 30.06.19? Код "В". Ответ очевиден. 😉