Обязательно ли работник при трудоустройстве должен предоставлять военный билет?

Comments

• Цитата: Является ли обязательным документом военный билет при трудоустройстве на работу в ООО? Если можно с ссылкой на нормативную базу.

  Документ воинского учета является обязательным при приеме военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу
  

  Цитата: Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами,при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;документы воинского учета- для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;...
• Здравствуйте!
  

  Цитата: Является ли обязательным документом военный билет при трудоустройстве на работу в ООО? Если можно с ссылкой на нормативную базу.

  Нормативная база:
  

  Цитата:Статья 65 ТК РФ:Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами,при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;...
• Хотела еще  добавить статью: Как поступить с работником, который обещал принести военный билет после трудоустройства, но обманул работодателя
• На всякий случай  У работодателей появились новые обязанности, связанные с воинским учетом