Выплата плановой премии

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: у работника в трудовом договоре указан оклад и плановая премия конкретная сумма.Имеем ли мы право какой-то месяц не платить эту плановую премию?

  Полагаю, что невыплата премии приведет к нарушению условий трудового договора. С уверенностью утверждать это можно только имея информацию о конкретной формулировке трудового договора, оговаривающей указанную премию.
• В трудовом договоре так: за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается заработная плата в размере Х рублей и плановая премия У рублей в месяц. Х и У - конкретные цифры.
  
  а если у работника в договоре указан КТУ? Без цифр, просто КТУ.
• Цитата: В трудовом договоре так: за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается заработная плата в размере Х рублей и плановая премия У рублей в месяц. Х и У - конкретные цифры.

  В этом случае работодатель обязан выплачивать премию.
  

  Цитата: а если у работника в договоре указан КТУ? Без цифр, просто КТУ.

  Это новый вопрос, который должен обсуждаться в отдельной теме. И опять же нужно приводить формулировку из договора.